努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要
好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛
的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個
貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間
Stay 首爾公寓 (Stay Seoul Residence)本來想說住這間因該要大失血了~~
原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~訂房資訊
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而且聽說這邊是可以全世界訂房
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關於Stay 首爾公寓
簡介
Stay 首爾公寓位於首爾的東大門，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於四季水上公園, Bit Plex, 纛島遊園區的不遠處，旅客在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
相信Stay 首爾公寓的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
Stay 首爾公寓共有30間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 禁菸房, 空調, 暖氣, 書桌。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 Stay 首爾公寓是來首爾旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
預訂與入住須知【必讀】
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本京都一名45歲的女子20多年來足不出戶，平常都宅在家。但是，在今年5月，該名女子終於出去工作，並領到人生中第一份薪水。女子手捧5000日圓（新台幣1350元）的薪資，淚崩哭喊「原來我還是有用的」。
據《朝日新聞》報導，該名女子在高中時代就因未能融入班級生活，壓力大到常常引起肚子痛，但每次去廁所竟然還會有同學嘲笑「好臭」。該名女子曾想進入大學後要「重新來過」，但相同的問題卻一直無法改善。畢業後女子由於精神狀態非常差，應聘了30家公司也都沒有辦法錄取。
女子曾邊哭邊不停地捶打著自己的肚子並說：「為什麼都不聽我的話呢」，女子的母親看到這一幕也不斷啜泣。
自從求職失敗後，女子便開始足不出戶，父母也從沒對她說過「出去找工作」。除了幫忙做些家務以外，都是靠網路來消磨時光。
但在5年前，事情突然出現了轉機。女子的父親被查出罹患癌症，讓女子開始覺醒「總有一天，要結束這樣的生活」。之後女子便開始走出家門，並在支援團體的協助下於今年5月找到一份發傳單的工作。每周，女子有3天需要發傳單，儘管女子還是會因過度緊張而在途中嘔吐，但她並沒有放棄。旁人也不斷鼓勵女子「真努力啊」、「謝謝幫忙」，讓女子逐漸走出陰影。
而女子6月收到人生第一份薪水後，手裡小心地捧著5000日圓，淚崩哭喊「原來我還是有用的」，並表示想用薪水請父母吃飯。
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。
1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）
調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。
調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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